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La concretezza, l’affidabilità e la trasparenza sono i fondamenti che accompagnano il nostro lavoro quotidiano alla ricerca di soluzioni personalizzate che sappiano soddisfare le esigenze dei nostri clienti ( aziende e persone).

Per questo il nostro metodo si basa sull’ascolto e sull’esame attento dei bisogni, presupposti indispensabili per la creazione  di partnership con aziende consapevoli che il proprio punto di forza risiede nel valore delle proprie risorse umane.

La missione di ABOUT JOB, attraverso la sua consulenza integrata e ad ampio spettro, è quella di rappresentare il punto di riferimento per una gestione del capitale umano

Lo sviluppo organizzativo si definisce come una serie di attività destinate a rafforzare l'efficienza complessiva e lo stato di salute dell'organizzazione. I temi principali sono: l'ambiente organizzativo, i processi organizzativi, i valori, gli atteggiamenti ma soprattutto le persone e la loro gestione.


Lo sviluppo organizzativo genera organizzazioni dinamiche, abili nell’auto-aggiornarsi e nell’accrescere la propria eccellenza grazie allo sviluppo della capacità di apprendere dalle esperienze.

 

Questa è la sfida che ABOUT JOB si propone nell’erogazione dei suoi percorsi formativi:
offrire esperienze concrete di incremento delle conoscenze e delle competenze lungo tutto l’arco della vita, a supporto della competitività delle aziende e della employability delle persone.

Le aziende sono oggi chiamate a misurarsi con una crescente competitività, il bisogno di contenimento dei costi, la necessità di sviluppare le proprie competenze distintive e, di essere sempre più incisive sul mercato: sfide importanti che si possono vincere solo grazie ad
una gestione efficace del capitale umano
.

La proposta di ABOUT JOB è di andare

Attraverso il coaching lavoriamo a stretto contatto con le imprese per potenziare il talento e la crescita dei loro manager.

Il coaching è ormai riconosciuto a livello internazionale come il metodo più personalizzato per assicurare che il pieno potenziale e la performance dei singoli individui, del team e dell’azienda vengano sviluppati e mantenuti nel tempo.

L’obiettivo che ci poniamo con questo servizio è di permettere ai  nostri clienti (coachee) di raggiungere risultati eccellenti allineando l’impegno personale alle azioni messe in campo. Il coaching genera infatti  un continuo processo di apprendimento e di trasformazione delle opinioni e

Al fine di erogare un servizio indirizzato anche alle realtà aziendali che per policy interna gestiscono il processo di ricerca e selezione del personale in totale autonomia About Job mette a disposizione uno strumento di gestione delle candidature collaudato ed efficace.

Le aziende possono inserire il proprio annuncio per la posizione ricerca, pubblicarlo su un'interfaccia on-line all'interno del nostro sito e successivamente gestire e monitorare il processo di selezione.

Semplicità di utilizzo ed immediatezza di applicazione sono i requisiti distintivi di questo strumento di pubblicazione degli annunci e gestione delle candidature svilupato da About Job.

Per maggiori

ABOUT JOB

Siamo una Società di Consulenza che offre supporto nella Ricerca e Selezione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.

Con un approccio integrato che si avvale di partnership con i più qualificati professionisti del settore, attraverso l'utilizzo degli strumenti più innovativi ed efficaci ed all’applicazione di un metodo preciso e consolidato offriamo una  consulenza personalizzata e completa nei seguenti ambiti:

-    head hunting di middle e top manager
-    ricerca e selezione di profili qualificati
-    servizi di recruiting innovativi e modulari
-    percorsi di formazione personalizzati anche in modalità finanziata
-    percorsi di coaching e bilanci delle competenze per manager e imprenditori
-    analisi della cultura e del clima aziendale, mappatura delle competenze, miglioramento della fidelizzazione e della motivazione dei dipendenti, con particolare riguardo al benessere organizzativo ed al work-life-balance.


Attenti ai trend del mercato del lavoro, fortemente legati al territorio e sensibili alle esigenze delle imprese di creare valore attraverso l’investimento nelle Persone, ci impegniamo a trovare soluzioni innovative che sappiano trasformare anche le situazioni più complesse in opportunità di sviluppo.

La nostra mission va oltre ‘il candidato giusto al posto giusto’: mira alla valorizzazione delle Persone in ambito professionale. Il lavoro è infatti parte fondamentale della vita di tutti e contribuire alla realizzazione di Donne e Uomini significa aumentarne la qualità della vita,  la competitività delle imprese, il benessere sociale.


In evidenza

LE RISORSE DELLA MENTE AL SERVIZIO DEL CAMBIAMENTO

 

Lunedì 28 maggio 2012 ore 18.30 c/o Federmanager - via S. Francesco da Paola 20 – Torino

About Job approfondirà il tema nel seminario:

“Le risorse della Mente al servizio del Cambiamento

Verranno presentati i contenuti della convenzione siglata con FEDERMANAGER Torino per lo sviluppo di strumenti ed iniziative volte e favorire l’employability e la visibilità nei manager nell’attuale mercato del lavoro.

Locandina evento

 

 
CONVENZIONE ABOUTJOB - FEDERMANAGER APDAI TORINO

ABOUT JOB e FEDERMANAGER APDAI TORINO (Associazione Provinciale Dirigenti Aziende Industriali di Torino) hanno stipulato una convenzione volta a favorire lo sviluppo di opportunità professionali per i Manager associati.

La convenzione prevede una serie di eventi e servizi gratuiti che verranno organizzati da ABOUT JOB e FEDERMANAGER TORINO:

- Seminari dedicati al tema della presentazione efficace di sé, comunicazione assertiva, gestione dello stress …;

- Seminari dedicati alla presentazione dello strumento del career coaching;

- VIRTUAL JOB FAIR (“I manager incontrano on-line le imprese e le società di head hunting”);

- Incontri conclusivi di orientamento di valorizzazione della propria employability con un head hunter senior per i manager che usufruiranno di un percorso di coaching.

E una serie di consulenze individuali e personalizzate a condizioni agevolate:

- Sessioni formative di approfondimento dedicate al tema della ricerca efficace di nuove opportunità professionali (la definizione della propria ‘strategia di marketing’, il curriculum vitae, il colloquio efficace, costruire networking, i social network … );

- Percorsi di Career Coaching, Life Coaching ed Executive con Executive Coach formati alla Scuola Europea di Coaching di Torino (omologata dall’International Coach Federation);

- Per i Manager Responsabili del Personale di usufruire della consulenza di Ricerca e Selezione e dei Servizi di Recruiting in modalità di agevolata.

 

 
CONVENZIONE API TORINO - ABOUT JOB

E' stata stipulata la Convenzione tra API Torino ed About Job avente per oggetto le attività di Ricerca e Selezione del Personale ed i servizi di Recruiting.

Questa importante collaborazione nasce come risposta alle nuove tendenze che caratterizzano il mercato del lavoro a fronte in questa fase di crisi economico-finanziaria.

Alle PMI viene offerta l'opportunità di rispondere alle attuali esigenze di gestione e sviluppo aziendale attraverso l'inserimento di figure manageriali e figure professionali qualificate oggi disponibili sul mercato e per la prima volta interessate a confrontarsi presso nuovi contesti organizzativi; queste forme di inserimento possono prevedere forme di assunzione agevolata con conseguenti sgravi contributivi per le imprese.

Attraverso questo accordo vengono messi a disposizione delle PMI strumenti, modalità operative e competenze in grado di soddisfare le molteplici esigenze di inserimento favorendo l'incontro tra figure professionali presenti sul territorio piemontese e le imprese.

Per maggiori informazioni:
About Job - Corso Tassoni, 79/4 - 10143 Torino - Tel. 011.7497572 - Fax 011. 7506343 - info@aboutjob.it


 

 

 

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OVER 45 - INCENTIVI PER LE IMPRESE

Con D.G.P. N. 1262-44097 del 14/12/2011 è stato approvato il Programma di attività e spesa, destinando risorse pari ...

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GIOVANI GENITORI INCENTIVI ALLE IMPRESE

Istituzione della “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori” prevista dal Decreto del Ministro della Gioventù...

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LETTERA APERTA AL GOVERNO

“In questo momento di profondo cambiamento,  anche Confindustria Assoconsult (Associazione che rappresenta in Confindustria le imprese di ...

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