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La concretezza, l’affidabilità e la trasparenza sono i fondamenti che accompagnano il nostro lavoro quotidiano alla ricerca di soluzioni personalizzate che sappiano portare

Lo sviluppo organizzativo si definisce come una serie di attività destinate a rafforzare l'efficienza complessiva e lo stato di salute dell'organizzazione. I temi principali sono: l'ambiente organizzativo, i processi organizzativi, i valori, gli atteggiamenti ma soprattutto le persone e la loro gestione.


Lo sviluppo organizzativo genera organizzazioni dinamiche, abili nell’auto-aggiornarsi e nell’accrescere la propria eccellenza grazie allo sviluppo della capacità di apprendere dalle esperienze.

 

Questa è la sfida che ABOUT JOB si propone nell’erogazione dei suoi percorsi formativi:
offrire esperienze concrete di incremento delle conoscenze e delle competenze lungo tutto l’arco della vita, a supporto della competitività delle aziende e della employability delle persone.

Le aziende sono oggi chiamate a misurarsi con una crescente competitività, il bisogno di contenimento dei costi, la necessità di sviluppare le proprie competenze distintive e, di essere sempre più incisive sul mercato: sfide importanti che si possono vincere solo grazie ad una gestione efficace del capitale umano.

La proposta di ABOUT JOB è di andare oltre

Attraverso il coaching lavoriamo a stretto contatto con le imprese per potenziare il talento e la crescita dei loro manager.

Il coaching è ormai riconosciuto a livello internazionale come il metodo più personalizzato per assicurare che il pieno potenziale e la performance dei singoli individui, del team e dell’azienda vengano sviluppati e mantenuti nel tempo.

L’obiettivo che ci poniamo con questo servizio è di permettere ai  nostri clienti (coachee) di raggiungere risultati eccellenti allineando l’impegno personale alle azioni messe in campo. Il coaching genera infatti  un continuo processo di apprendimento e di trasformazione delle opinioni e

Al fine di erogare un servizio indirizzato anche alle realtà aziendali che per policy interna gestiscono il processo di ricerca e selezione del personale in totale autonomia About Job mette a disposizione uno strumento di gestione delle candidature collaudato ed efficace.

Le aziende possono inserire il proprio annuncio per la posizione ricerca, pubblicarlo su un'interfaccia on-line all'interno del nostro sito e successivamente gestire e monitorare il processo di selezione.

Semplicità di utilizzo ed immediatezza di applicazione sono i requisiti distintivi di questo strumento di pubblicazione degli annunci e gestione delle candidature svilupato da About Job.

Per maggiori

ABOUT JOB

 

Siamo una Società di Consulenza che offre supporto nella Ricerca e Selezione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.

I nostri ambiti di competenza in particolare  sono:

-  Head Hunting e Executive Search per profile di Middle e Top Management

-  Ricerca e selezione di Professional

-  Servizi di recruiting innovativi e modulari

-  Percorsi di formazione personalizzati anche in modalità finanziata

-  Percorsi di coaching e bilanci delle competenze per manager e imprenditori

-  Analisi della cultura e del clima aziendale, mappatura delle competenze, gestione dei talenti

-  Sviluppo di politiche di benessere organizzativo e work-life balance.


La nostra mission va oltre “il candidato giusto al posto giusto”: mira alla valorizzazione delle competenze delle Persone per la migliore attuazione della strategia delle Imprese.

About Job: un punto di riferimento di eccellenza nella consulenza di alto livello,  a supporto dell’innovazione e dei cambiamenti del mercato del lavoro.

 

 

 

In evidenza

IL TUO TRAINING CON ABOUT JOB

 

 

 

 

 

MAPPARE LE COMPETENZE NELLA PROPRIA ORGANIZZAZIONE

Il percorso intende promuovere l'importanza che le competenze rappresentano per un’organizzazione, come evidenza del patrimonio posseduto in termini di know how e potenzialità ancora inespresse. Al fine di poter impiegare tale patrimonio diventa essenziale per un’organizzazione poterlo descrivere e mappare. Si distinguono così tre livelli: conoscenze, competenze tecniche e comportamentali che saranno descritti e tradotti in due principali strumenti: job description e dizionario delle competenze.
DESTINATARI
Responsabile del Personale, Professionisti HR, HR Specialist, Manager con responsabilità sullo sviluppo delle Risorse Umane.
DATE, ORARI E SEDE CORSO:
Giovedì 30 Giugno 2016 e Giovedì 07 Luglio 2016
dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
presso About Job - Via Principi D'Acaja, 15 - 10138 Torino - 011 197833 01
AGEVOLAZIONI PREVISTE:
Per un'ottimale organizzazione dell'aula, About Job riserva il 50% di sconto sulla quota di partecipazione a chi si iscriva entro il 06/06/2015.
Per conoscere le modalità di partecipazione e richiedere la scheda di adesione è sufficiente mandare un’e-mail al seguente indirizzo di posta elettronica segreteria@aboutjob.it indicando il propri riferimenti personali (nome e cognome, telefono) e le motivazioni a supporto della propria partecipazione al percorso.
Per visualizzare il programma completo clicchi QUI. Per maggiori informazioni: 011/19783301.

Personal Style Branding

About JobPersonAtelier sono liete di comunicare un'iniziativa di supporto alla carriera per rendere più efficace la presentazione, visibilità e performance nel proprio ruolo professionale.

DESTINATARI:
Professionisti che per ruolo intrattengono relazioni interpersonali e rappresentano l’azienda a diversi livelli e più in generale tutti coloro che sono interessati a migliorare l’autorevolezza della propria immagine.
AGEVOLAZIONI PREVISTE: 
Per visualizzare il programma completo con le agevolazioni economiche attualmente attive clicchi QUI.
Può richiedere la scheda di adesione mandando un’e-mail al seguente indirizzo di posta elettronica segreteria@aboutjob.it indicando il propri riferimenti personali (nome e cognome, telefono) e le motivazioni a supporto della propria partecipazione al percorso.
Per maggiori approfondimenti sull’ultima iniziativa organizzata in collaborazione con FEDERMANAGER TORINO è possibile consultare l' articolo pubblicato sulla rivista  "Dirigente D'Azienda" (n.306 / Aprile-Maggio-Giugno 2016).

SCEGLI LA ROTTA PER LA TUA CARRIERA!
PERSONAL BRANDING

La vita è come il caffè:
puoi metterci tutto lo zucchero che vuoi,
ma se lo vuoi addolcire devi girare il cucchiaino.
A stare fermi non succede mai niente.
Alex Zanardi
In un contesto occupazionale sempre più competitivo e, allo stesso tempo, ‘congelato’, le persone necessitano di trovare le modalità efficaci per presentarsi al meglio sul mercato.
About Job, venendo incontro a questa esigenza sempre più pressante, offre un supporto qualificato a tutti coloro che vogliano strutturare, migliorare la propria ricerca del lavoro, la propria visibilità e il proprio posizionamento per cogliere nuove opportunità di sviluppo per la propria carriera.
11 Aprile 2016
Parto da me: il mio obiettivo    
Definizione della propria progettualità, dalla visione all’ obiettivo professionale per migliorare il proprio posizionamento e/o per ricercare un nuovo impiego in termini di settore e profilo professionale.
18 Aprile 2016
Come mi presento sul mercato
Strumenti per valorizzare e presentare la propria offerta sul mercato: cv, lettera di presentazione, profilo per social network.
Alcuni accorgimenti per il contatto con gli head hunters.
02 Maggio 2016
Tecniche di ricerca: la propria combinatoria a seconda del proprio stile
Le tecniche di ricerca attiva combinate a seconda delle attitudini e dello stile personale: auto-candidatura, annunci e offerte, intermediari, social network.
09 Maggio 2016
Il colloquio di lavoro
Comunicare efficacemente la propria candidatura e le proprie risorse. Saranno presentate ai partecipanti le competenze tecniche, relazionali (verbali e non verbali) emotive e mentali per condurre e gestire con efficacia un colloquio di lavoro.
Tipologie, fasi e simulazione di un colloquio di selezione.
Style Brand
Come trasmettere autorevolezza e credibilità con la propria immagine. Vestire il proprio ruolo: intenzioni e interpretazioni.
Alcuni fenomeni psicologici legati all’essere e all’apparire.
16 Maggio 2016
Per visualizzare il programma completo scarica la brochure.
FORMAZIONE FINANZIATA

 

 

 

 

About Job, in qualità di Società di Consulenza, offre alle imprese clienti la possibilità di poter usufruire GRATUITAMENTE di un servizio di consulenza ad hoc, costantemente aggiornato, relativo agli strumenti di finanziamento messi di volta in volta a disposizione dai vari Fondi Interprofessionali per finanziare la formazione dei propri dipententi: Conto di Rete Aggregato Aperto, Conto Formazione, Voucher, Avvisi, Avvisi per dirigenti, ecc.
Per informazioni e appuntamenti contattaci a info@aboutjob.it

In particolare ci occupiamo di affiancare le realtà aziendali nelle attività di:
• Analisi delle opportunità di finanziamento
• Presentazione documentale per l'inoltro delle domande
• Gestione e coordinamento del progetto
• Attività di rendicontazione economica
• Assistenza alla verifica ed al controllo sull’erogazione dei contributi assegnati

FOCUS: LO STRUMENTO DEL CONTO DI RETE AGGREGATO APERTO DI FONARCOM
About Job è accreditata come capofila di un Conto di Rete Aggregato Aperto di FonARCom e offre opportunità di formazione gratuita anche alle P.M.I. in partnership con i principali studi di consulenza del lavoro e commercialisti di Torino.
Attraverso lo strumento del conto formazione Aperto “di rete”, in collaborazione con il fondo paritetico interprofessionale FonARCom, è possibile promuovere la formazione delle micro, piccole, medie e grandi aziende del territorio piemontese e italiano.
In tale fondo vengono riversati i contributi 0,30% versati ogni anno dalle aziende (contributi altrimenti destinati automaticamente all’INPS).
L’accantonato sarà utilizzato per piani formativi aziendali e interaziendali riservati agli aderenti.
L’adesione al fondo è totalmente gratuita e gestita con il supporto di About Job e l’accesso è consentito a tutte le società, anche solo con 1 dipendente e anche collocate in territori al di fuori del Piemonte.
Per conoscere i principali punti di forza dello strumento, cosa lo differenzia da altri e quali corsi è possibile finanziare scarica la brochure qui
Una buona notizia per la tua azienda: oggi per trovare il candidato giusto nasce il servizio “About – Jobs Act”
“Se volete trovare, non c’è niente di meglio che cercare” (J.R.R. Tolkien).

In considerazione delle novità introdotte dal Ministero del Lavoro attraverso le misure del Jobs Act; About Job propone alle aziende un servizio snello, flessibile e modulare, che permetterà di avere costantemente visione delle forme di inserimento agevolato varate, affinché le aziende possano scegliere la misura che meglio si adatti alle proprie esigenze.
Gli obiettivi di About – Jobs Act:
- giusto match con i candidati;
- network sul territorio.
Le modalità di inserimento agevolate che guardano alla formazione:
- tirocinio: modalità di inserimento ottimale per conoscere una risorsa e finalizzare la sua formazione con un inserimento stabile nel tuo organico;
- staffetta generazionale: modalità di inserimento per favorire l’affiancamento e la trasmissione di formazione e competenze tra una risorsa senior ed una junior.
La proposta, conta per le due forme di inserimento agevolate, diversi livelli di impegno e valorizzazione:

Informazioni e dettagli
Per ricevere ulteriori dettagli inviaci una mail a info@aboutjob.it inserendo nell’oggetto “informazioni e dettagli” specificando i tuoi riferimenti per il contatto e le informazioni di tuo interesse. Oppure chiamaci al numero: 011/19783301.
Brochure completa al seguente link http://www.aboutjob.it/images/stories/doc/about_job.pdf



 

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