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I CAPI DI NUOVA NOMINA

Sei a capo di un team e desideri migliorare le tue capacità di gestione e la prestazione dei tuoi collaboratori?

Il corso di 8 ore si focalizza sulle modalità di intervento e di comunicazione adeguate al monitoraggio e al giusto supporto dei tuoi collaboratori.

I CAPI DI NUOVA NOMINA

Acquisire il ruolo di capo implica la gestione, e soprattutto il miglioramento continuo, della prestazione dei collaboratori. Tale attività richiede una corretta capacità di relazione, sia con il gruppo che con gli individui, per far sì che le persone siano motivate e che contribuiscano al successo del team.

Il manager deve quindi mettere in campo le modalità di intervento e soprattutto di comunicazione corrette per monitorare e supportare le persone, preparandosi anche ad affrontare situazioni relazionali difficili.

 

DESTINATARI

Manager, professionisti, imprenditori e tutte le persone che desiderano migliorare le capacità di gestione dei propri collaboratori, per un miglioramento continuo della loro prestazione.

 

PROGRAMMA

  • Le competenze distintive del manager
  • Le abilità sociali: la comunicazione
  • La gestione dei collaboratori: lo stile di leadership
  • Il processo di performance management
  • La definizione delle aspettative
  • Il monitoraggio e le azioni di miglioramento
  • La valutazione della prestazione
  • Il piano disviluppo individuale

 

ALLA FINE DEL PERCORSO

  • avrai una visione organica di quali siano le fasi per un’efficace gestione ed un miglioramento continuo della prestazione dei collaboratori.
  • saprai focalizzare l’attenzione sul feedback continuo e sulla gestione del colloquio di valutazione.

 

QUANDO

Maggio / Giugno 2022 (8 h)

DOVE

About Job –  Via Principi D’Acaja 15, Torino (TO)

 

Per info e iscrizioni scrivi a info@aboutjob.it

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